同仁县人民法院充分发挥职能作用，以推进多元矛盾化解机制为重点，采取多种方式积极开展矛盾源头治理工作，切实把矛盾纠纷化解在基层。推进多元矛盾化解机制，努力将矛盾化解在法庭外。推动立案阶段矛盾多元化解, 在立案前矛盾尚未激化、对立情绪不大的情形下，促使一批小标的案件顺利解决。

　　　 2019年4月1日，一批来自泽库县的牧民因一场劳务合同纠纷来到法院起诉，由于当事人众多且牧民朋友欠缺对法律知识的了解，同仁法院立案庭法官美多措及时与当事人沟通了解，讲解法律知识，并且与被告取得联系，努力寻找调解突破口。法官一边有针对性地做原告的疏导和安抚工作，释法析理，情理法并重，努力让其对赔偿数额有合理的预期；一边积极与各被告进行沟通，促使他们认识到各自应承担的法律责任，要求他们换位思考，体谅原告的心情和具体困难。经过法官一个多小时的耐心劝导和说服下，各方当事人分歧逐渐缩小，终于达成调解协议，被告同意当庭给付原告劳务费。

　　　 一场没有“硝烟”的战争，在同仁法院法官的倾心调解下得以化解。立案法官用实际行动诠释了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观的真谛，既维护了双方当事人的合法权益，也为同仁地方经济的健康发展提供有效的司法保障和服务。